Dúvida
Como realizar a alteração da Categoria eSocial enviada incorretamente, no módulo Administração de Pessoal?
 
Solução
Para realizar a alteração da Categoria eSocial, realize os passos a seguir:

1. Acesse o módulo Administração de Pessoal e siga as orientações do artigo HCM - eSocial - Como excluir admissão já enviada ao eSocial;
2. Altere para a Categoria eSocial correta Acesse Colaboradores / Históricos / Categoria eSocial;
3. Processe o leiaute S-2200 em eSocial / Colaboradores / Fechamento da Admissão;
4. Acesse eSocial / Gerar Não Periódicos e processe o leiaute S-2200;
5. Envie o leiaute S-2200 em eSocial / Consulta Pendências.
 
Observação
Seguindo as regras definidas nos leiautes do eSocial, apenas colaboradores com as seguintes categorias poderão possuir um novo histórico de categoria eSocial:

• 102 - Empregado - Trabalhador Rural por Pequeno Prazo da Lei 11.718/2008;
• 103 - Empregado - Aprendiz;
• 105 - Empregado - Contrato a termo firmado nos termos da Lei 3601/98;
• 106 - Trabalhador Temporário - contrato por prazo determinado nos termos da Lei 6019/74;
• 107 - Empregado - Contrato de trabalho Verde e Amarelo - sem acordo para antecipação mensal da multa rescisória do FGTS;
• 108 - Empregado - Contrato de trabalho Verde e Amarelo - com acordo para antecipação mensal da multa rescisória do FGTS ;
• 111 - Empregado - Contrato de trabalho intermitente . Ainda, a alteração pode ser feita desde que a nova categoria seja 101 - Empregado - Geral, inclusive o empregado público da administração direta ou indireta contratado pela CLT. 

 
Clique aqui para acessar a Documentação Técnica do eSocial.

Atenção! Antes de realizar qualquer alteração, analise o impacto que poderá ter em outros lançamentos/processos do sistema.