Dúvida 
Como cadastrar  um colaborador em regime de tele trabalho (home office) no módulo Administração de Pessoal? 

Solução
Para cadastrar o colaborador em  regime de tele trabalho, realize os seguintes passos:

1.1. Cadastre um vínculo e no campo Teletrabalho (Home Office) informe 'S' : 

2. Cadastre os tipos de anotação para o Inciso III no menu Tabelas / Gerais / Anotações:



2.1. Cadastre dois tipos de anotação em códigos diferentes para início e fim do teletrabalho ,conforme orientações abaixo:

• No campo Regime de Jornada informe 5 - Início Inciso III do Art. 62 da CLT  e no Tipo eSocial informe 10 - Regime de Jornada:

•  No segundo cadastro, informe campo Regime de Jornada informe 6 - Fim Inciso III do Art. 62 da CLT  e no Tipo eSocial informe 10 - Regime de Jornada: 

3. Associe o colaborador com o vínculo de teletrabalho no menu Colaboradores / Históricos/ Vínculo:





Observação:  Ao alterar o vínculo atual de um colaborador para um vínculo que seja de teletrabalho, o sistema lança no seu histórico a anotação com o regime de jornada 5 - Início Inciso III do Art. 62 da CLT.
Da mesma forma, ao alterar para um vínculo que não seja de teletrabalho, é lançada uma anotação com regime igual a 6 - Fim Inciso III do Art. 62 da CLT;

4. Altere as informações contratuais do colaborador em Colaboradores / Históricos/ Teletrabalho:

4.1. Cadastre informações sobre o contrato de teletrabalho do colaborador. Preencha todos os campos em tela; 
5. Gere o contrato de teletrabalho (home office), pelo menu Colaboradores / Documentos /Modelos:

51. Utilize o modelo Contrato de Trabalho - Teletrabalho (FPDO036.COL);

5.2. O contrato será gerado com base nas informações do histórico de teletrabalho e o respectivo vínculo. 

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