Problema: Temos um Plano de Saúde cadastrado por faixa etária e para determinado colaborador, que completará 30 anos somente daqui a dois meses, o módulo Benefícios já está considerando a faixa etária definida para os 30 anos para efetuar a integração dos valores deste Plano de Saúde.

Exemplo:
FAIXA ETÁRIA VALOR
25 25,00
30 30,00
40 40,00
99 100,00

Ao gerarmos a Integração referente ao mês de Agosto, onde o colaborador ainda não possui 30 anos, é possível verificar que o evento correspondente a este Plano de Saúde foi gerado com o valor de R$ 30,00.

Quando ocorre / onde se aplica: Integração dos valores de Plano de Saúde, em Benefícios > Integrações, ítem Assistência.


Solução: O módulo Benefícios irá verificar a idade até 25 anos, até 30 anos e até 40 anos, de acordo com a forma de cadastramento do Plano de Saúde em questão (exemplo demonstrado acima). Sendo assim, para um colaborador que já passou dos 25 anos de idade, o valor de desconto do Plano cairá na faixa dos 30 anos, mesmo que o colaborador ainda não tenha completado 30 anos. O mesmo ocorrerá quando o mesmo passar dos 30 anos de idade, onde o desconto do Plano cairá para na faixa dos 40 anos.

Se for necessário efetuar um tratamento diferente deste, deverá ser revisto o cadastro do Plano de Saúde, alterando o valor das faixas etárias ou incluindo faixas intermediárias.

Validade: /#31/12/2020#

Público: Interno, canais/consultores, clientes