HCM – Anuidades – Como fazer o cálculo de anuidades quando há afastamentos
Dúvida
Como fazer o cálculo de anuidades quando há afastamento, no módulo Administração de Pessoal?
Solução
Para fazer o cálculo correto das anuidades quando há afastamento, realize os passos a seguir:
1. Some os dias de suspensão e/ou afastamentos que não serão considerados para contagem de tempo de serviço para anuidades;
2. Transforme esses dias de suspensão e/ou afastamentos em meses;
Importante
O sistema arredonda os dias para cima quando o número é maior que 14 dias, ou seja, se for maior que 14 dias já é considerado como 1 mês.
3. Verifique quantos meses o colaborador trabalhou desde a data da admissão, ou data informada na ficha cadastral, aba anuidades, campo data;
4. Diminua os meses de suspensão e/ou afastamento dos meses trabalhados.
Exemplo deste cálculo:
Data de Admissão: 06/06/20XX.;
Dias de Suspensão + dias de afastamento: 417 dias;
417 dias = 13 meses e 27 dias;
417 dias = 14 meses ;
Meses trabalhados desde a admissão: 133 meses;
113 meses (-) 14 meses de afastamento = 119 meses;
119 meses equivalem a 9 anos e 11 meses.
Sendo assim, o colaborador terá seu decênio completo no mês em que completar 120 meses (10 anos).