HCM - Folha Complementar - Como é calculado o evento de atestado na folha complementar

Dúvida

Como é calculado o evento de atestado na folha complementar, lançado após o fechamento da folha mensal, no Administração de pessoal?

Solução

Ao realizar a folha de dissídio o sistema busca por evento, do que está calculado e no que é devido.

Existindo ou não um reajuste salarial informado para o colaborador, ainda assim poderão ser encontradas diferenças a serem pagas. Por exemplo, considere que um dia de atestado não foi paga na folha mensal de origem e que, ao calcular a folha do tipo "13 - Complementar de Dissídio", este atestado seja lançado no histórico de afastamentos do colaborador. Neste caso o atestado será considerado no recálculo da folha "13 - Complementar de Dissídio", resultando em diferenças a serem pagas para este colaborador.

Ao calcular os cálculos tipo 13, o sistema irá recalcular o período, encontrando essa diferença pelo histórico do afastamento.

Exemplo:

Atestado de não lançado na folha mensal

Horas Normais na folha mensal: 3000,00 (30 dias)

Atestado de 20 dias lançado após o cálculo da folha;

Diferença na folha complementar/dissídio:

Salario mensal: O sistema entende que é devido apenas 10 dias, como foi pago 30 dias entende que há uma diferença negativa de 20 dias, nesse caso o evento não é lançado.

Evento do atestado: é lançado o valor dos 20 dias, que não foi pago na folha mensal

Observação:

Os afastamentos devem ser lançados antes do fechamento da folha, para não ocorrer divergências em cálculos/recálculos posteriores.

Atenção! Antes de realizar qualquer alteração, analise o impacto que poderá ter em outros lançamentos/processos do sistema.