HCM - Transferência - Como realizar transferência de empresa para colaborador em afastamento de férias
Dúvida
Como realizar transferência de empresa para colaborador em afastamento de férias, no módulo Administração de Pessoal?
Solução
Para realizar transferência de empresa para colaborador em afastamento de férias, realize os passos a seguir:
Na empresa origem:
1. No módulo Administração de Pessoal, efetue a exclusão o recibo de férias do colaborador a ser transferido no menu Colaboradores / Férias / Recibos / Excluir;
2. Acesse eSocial / Gerar Não Periódicos e gere a pendência S-3000 para excluir o layout S-2300 relacionado ao período de férias, caso o S-2230 já tenha sido enviado ao eSocial;
2.1. Acesse eSocial / Consulta Pendências e monitore o envio e aceite do evento gerado no passo 2;
3. Acesse Colaboradores / Históricos / Filial e efetue a transferência do colaborador para a empresa destino;
4. Envie o S-2299 para o eSocial no menu eSocial / Colaboradores / Fechamento de Demissão;
5. Acesse eSocial / Gerar Não Periódicos e processe o S-2299;
6. Acesse eSocial / Consulta Pendências e monitore o envio e aceite do evento gerado no passo 5;
Na empresa destino:
1. Calcule o recibo de férias em Colaboradores / Férias / Recibos / Individual;
2. Acesse eSocial / Colaboradores / Fechamento da Admissão e processe o colaborador que foi transferido;
3. Acesse eSocial / Gerar Não Periódicos e gere a pendência do S-2200;
4. Acesse eSocial / Consulta Pendências e monitore o envio e aceite do evento gerado no passo 3;
5. Acesse novamente eSocial / Gerar Não Periódicos e gere a pendência do S-2230;
6. Acesse eSocial / Consulta Pendências e monitore o envio e aceite do evento gerado no passo 5;
Importante
Para que o processo seja concluído com êxito, as férias devem ser cadastradas na empresa destino antes de realizar o fechamento da admissão e geração do S-2200.
Desta forma, a data de início do afastamento será enviado no S-2200 pela tag <afastamento> (visto que as férias iniciaram antes da data da transferência) e o S-2230 irá informar somente a data de término.
Atenção! Antes de realizar qualquer alteração, analise o impacto que poderá ter em outros lançamentos/processos do sistema.