HCM - Férias - Qual o impacto da Alteração de Escala nas Férias do Colaborador, durante o período de férias
Incidente
No módulo, o colaborador tinha uma escala de XX horas, realizou-se durante o período de abrangências de férias a troca de escala, para outro escala com total de horas superior a escala anterior, e ao realizar o calculo da folha mensal os valores total de sua carga horária, não fecham.
Causa
Esta cálculo é devido, a alteração da escala de XXX horas para YYY horas ocorre durante o período de férias do colaborador. Dessa forma, o cálculo das férias é recalculado com base na nova escala de YYY horas, resultando em diferença nos cálculos.
Solução
Para que esta situação não aconteça, realize as validações abaixo:
- Certifique-se de que a alteração da escala, seja feita após o período de férias do colaborador;
Importante:
Ao realizar o calculo de horas férias, ao calcular a folha mensal o sistema irá realizar o cálculo baseado na escala de horas vigente naquele período, Mas levará para ficha financeira o valor proporcional ou calculado no recibo de férias.
Ao realizar um cálculo mensal, onde o colaborador teve férias, o cálculo de férias, tem ordem 1 de cálculo, nesta situação calcula-se primeiramente o recibo de férias e após a diferença é tratada como horas normais.
Exemplo pratico:
Colaborador possui em escala de 150 horas por mês.
Teve férias calculada no mês de setembro/XXXX, ( período de 24/09/XXXX a 03/10/XXXX);
A partir de 01/10/XXXX trocou a escala para uma escala com 200 horas por mês;
Ao realizar o calculo da folha mensal o sistema fará o seguinte cálculo:
Como as férias terminam em 03/10/XXXX o sistema utilizará a escala de 200 horas para recalcular as férias.

Mas o valor de 66,40 calculado é o valor total, como temos temos 07 dias , este valor cai para 46,40.

Neste caso, temos:
200 ÷ 30 × 7 = 46,40
Considerando que o total da escala do colaborador nesta competência é de 150:00, temos:
150:00 − 46,40 = 103,20
Ao analisar a ficha financeira, o valor demonstrado é de 35,00, que corresponde ao cálculo do recibo de férias.
Dessa forma, temos 103,20 horas normais e 35,00 horas de férias, o que justifica a diferença de valores no cálculo do mês.
Atenção! Antes de realizar qualquer alteração, analise o impacto que poderá ter em outros lançamentos/processos do sistema.