Descrição da Situação:

Quando a empresa utiliza base em Dias (Empresas > Empresas, campo Gerar Dias/Horas), como pode ser parametrizado o sistema para gerar afastamentos de apenas algumas horas?

Ticket relacionado: #25370

Rotina / Tela:

Cálculo de Horas de Afastamento.

Solução:

Neste caso, o afastamento do colaborador não pode possuir os tipos padrões de Faltas ou Atestados.

Pois como a base é em Dias, a referência sempre será considerada como sendo dias inteiros.

Para desconto de faltas ou afastamentos em Horas é necessário o lançamento de um evento com os seguintes parâmetros:

Característica 49G

Regra 66

Contendo na base de cálculo o salário hora e os adicionais com tipo 06, nas incidências colocar (-) para INSS, IR, e FGTS.

Assim o Administração de Pessoal irá pagar os 30 dias do mês e irá descontar o valor das horas faltas.

Se o Administração de Pessoal for integrado com o Controle de Ponto, é possível cadastrar uma situação com tipo 17 e prever que o evento em questão seja integrado do Ponto.