Como podemos te ajudar?

  1. Senior
  2. GESTÃO DE PESSOAS | HCM
  3. HCM | Administração de Pessoal

    HCM – Afastamentos – Como parametrizar a situação de antecipação ou prorrogação do benefício de Salário-Maternidade referente a Portaria Conjunta nº 28

    Claudia Stychnicki
    • Atualizado

    Dúvida

    Como cadastrar a situação de antecipação ou prorrogação do benefício de Salário-Maternidade referente a Portaria Conjunta nº 28, no módulo Administração de Pessoal?
     

    Solução

    Para parametrizar a situação de antecipação ou prorrogação do benefício de Salário-Maternidade, atendendo a Portaria Conjunta nº 28, realize os passos a seguir:
     

    1. Acesse Administração de Pessoal;

    2. Entre em Tabelas / Gerais / Situações;

    3. Selecione a situação de Licença Maternidade:


    4. Clique no botão Duplicar:

    5. Informe no campo situação um novo código que esteja disponível para a nova situação;
    6. Cadastre uma descrição, como por exemplo: Licença Maternidade - Prorrogação:

     
    7. Mantenha todas as informações da aba Cadastro, e com a tecla Tab do teclado percorra todos os campos do cadastro até que a situação seja inserida, ou clique no botão Inserir;
    8. Mantenha todas as infromações nas abas Movto.Sefip, Movto.Rais e Movto.HomologoNet, pois não há a necessidade de alterá-las;
    9. Informe na aba eSocial a competência 07/2018  e  Motivo eSocial 35:
    10. Clique em Alterar.
     
    Observação: Para o cálculo da folha o evento será o mesmo utilizado para a Licença Maternidade, não havendo a necessidade de criar um novo evento.
     
    Atenção! Antes de realizar qualquer alteração, analise o impacto que poderá ter em outros lançamentos/processos do sistema.