Necessitamos realizar um processo de cisão de empresas, hoje a empresa utiliza o sistema Administração de Pessoal, após realizar o procedimento de cisão a nova empresa terá tratamento através de outro sistema.

Como devo realizar este processo de cisão na empresa de origem?

Qual situação de afastamento utilizo?

Qual Causa de demissão utilizo?

Consultamos nossa assessoria de Recursos Humanos, e recebemos a seguinte orientação:

Neste caso deverá cadastrar um afastamento com situação tipo 7 (Demitido)e deve indicar uma causa de demissão que tenha o motivo 13 para o eSocial, provavelmente terá de duplicar a causa 06 atual para poder ligar com o motivo 13 do eSocial.

Se a empresa vai deixar de existir, na Pasta Empregador eSocial dentro da Filial, deverá alterar para Situação 3 Cisão e na Pasta Rais indicará  a data de encerramento quando encerrar na RFB. Deverá verificar isto com o Contador.
 
No mais, CAGED, SEFIP, RAIS e DIRF podem ser gerados normalmente nesta empresa.