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HCM - Rescisão - Como parametrizar Projeção do Aviso Prévio em Rescisão por Acordo Mútuo

Karla Zimmer
  • Atualizado

Dúvida


Como parametrizar Projeção do Aviso Prévio em Rescisão por Acordo Mútuo no módulo de Administração de Pessoal?
 
Solução


Para que a mensagem não seja apresentada, realize os passos a seguir;


1. Acesse o módulo  de Administração de Pessoal;
2. Acesso tabelas / Motivos / Causa de demissão;
3. Selecione a Causa de Demissão para rescisão por Acordo Mútuo;
4. No campo Dias Indenizados ajuste com a opção M - Metade dos dias de direito;
5. alterar.

 

Importante

  • A projeção do aviso prévio para férias e 13º salário se dará pelos dias apresentados na rescisão, ou seja, metade daqueles que efetivamente o funcionário teria direito.
  • Aviso prévio pode ser trabalhado ou indenizado. Quando indenizado, será devido a metade dos dias a que o funcionário teria direito.
  • O percentual da multa será metade daquela que teria direito se fosse demitido, ou seja, será aplicado o percentual de 20% sobre o saldo do FGTS.


Para maiores informações sobre Causas de Demissão, clique aqui.

Para maiores informações sobre Tipos de Rescisões, clique aqui.
 
Atenção! Antes de realizar qualquer alteração, analise o impacto que poderá ter em outros lançamentos/processos do sistema.