Dúvida

Como fazer a alteração do aviso prévio trabalhado para indenizado, no módulo Administração de Pessoal?

Solução

Para fazer a alteração do aviso prévio trabalho para indenizado, realize os passos a seguir:

1. No módulo Administração de Pessoal, acesse Colaboradores / Rescisões / Calcular;

2. Selecione o colaborador que esta cumprindo o aviso prévio trabalhado;

2.1. No campo Data da Demissão, informe a nova data de demissão.

2.2. No campo Data de Pagto, informe a nova data de pagamento.

2.3. No campo Data do Aviso, mantenha a mesma data que foi feita a aplicação do aviso prévio trabalhado.

2.4. No campo Aviso Prévio, informe a opção 4 - Trabalhado Parcial (Novo Emprego) ou 5 - Trabalhado Parcial (Iniciativa Empregador).

3. Calcule a rescisão.

Desta forma, o sistema automaticamente irá calcular os dias indenizados que faltam para completar o período do aviso prévio e lançará no campo Aviso Indenizado/Acréscimo.

Atenção! Antes de realizar qualquer alteração, analise o impacto que poderá ter em outros lançamentos/processos do sistema.