Dúvida
Como separar o estouro do mês folha do estouro do mês rescisão, no módulo Administração de Pessoal?
 
Solução
Para separar o estouro do mês folha do estouro do mês rescisão, é necessário ter dois eventos com a mesma Característica e Regra.

Realize os passos a seguir para criar e/ou parametrizar estes dois eventos:

1. Evento para a folha:

1.1. Acesse o módulo Administração de Pessoal e no menu Tabelas / Eventos / Eventos / Cadastro, verifique se consta o evento de Característica '34B' e Regra '54';

1.2. Caso não tenha este evento cadastrado, crie o mesmo utilizando um código de evento livre na tabela de eventos;

1.3. Informe na descrição do evento 'Estouro do Mês';

1.4. Na aba Afastamentos, insira a situação 7 - Demitido;

1.5. Grave a inclusão e/ou alteração do evento.

Com esta parametrização, este evento não será calculado na rescisão.

2. Evento para a rescisão:

2.1. Acesse o módulo Administração de Pessoal e no menu Tabelas / Eventos / Eventos / Cadastro, verifique se consta um segundo evento de Característica '34B' e Regra '54' (não utilize o evento criado/alterado no passo 1);

2.2. Caso não tenha, crie este evento utilizando um código de evento livre na tabela de eventos;

2.3. Insira na descrição do evento 'Estouro de folha rescisão';

2.4. Na aba Afastamentos, insira a situação 1 - Trabalhando;

2.5. Grave a inclusão e/ou alteração do evento.
Com esta parametrização, este evento não irá calcular na ficha financeira mensal.