Problema: Verificamos que para o cálculo do Saldo de Salário, o sistema considera o salário hora do colaborador dividido por 31 dias, mas o Sindicato está exigindo que este cálculo seja efetuado por 30 dias.

Exemplo:

O sistema está efetuando o seguinte cálculo = Salario 2.000,00 = 2.000,00 / 31 = 64,52
Saldo de Salário = 6 dias
64,52 * 6 = 387,12

O Sindicato informa que o cálculo correto seria = 2.000,00 / 30 = 66,67
Saldo de Salário = 6 dias
66,67 * 6 = 400,02

Rotina / Tela: Colaboradores > Rescisões > Calcular.
Solução: Para atender esta necessidade, temos um assinalamento na tela de cadastro das Causas de Demissão, em Tabelas > Motivos > Causas Demissão, campo Calcular Saldo de Salário Mensalista. Através da parametrização deste campo é possível definir como será calculado o Saldo de Salário do colaborador.

Este campo influencia apenas nos eventos de saldo de salário com as características 31A, 31D, 31N, 31O e 49H, para mensalistas no cálculo da rescisão. Suas opções são:

Definição atual: trata o salário de mensalista normal referente a 30 dias;
Conforme HomologNet: trata o salário de mensalista proporcionalmente aos dias no mês.