Dúvida

Como efetuar a reintegração do colaborador, utilizando a rotina de Readmissão, no módulo Administração de Pessoal?

Solução

Para efetuar a reintegração do colaborador, realize os passos abaixo:

1. Acesse o módulo Administração de Pessoal;

2. Acesse Diversos / Assinalamentos

2.1 Altere o campo Usa Rotina de Readmissão para 'S-Sim';

3. Preencha as Definições do eSocial em Empresa / Definições do eSocial;

4. Acesse Empresas / Empresas na guia Readmissão, indique a numeração para o backup do cadastro do desligado;

Importante

Na faixa backup deverá ser informado um código ou matrícula que não será utilizada nos demais cadastros, admissões, exemplo:

O sistema levará os dados e históricos do empregado desligado para um novo cadastro dentro da numeração de backup determinada na empresa. A reintegração ficará com o número de cadastro antigo, iniciando a partir do dia seguinte a data de demissão ou na data determinada pelo Juiz, se houver data distinta;

5. Acesse Colaboradores / Ficha Cadastral / Empregados, selecione o colaborador a ser reintegrado e clique no botão de rodapé Readmissão:

6. Na tela de readmissão, no campo Admissão informe a respectiva data de reintegração e na grid abaixo informe o respectivo cadastro a ser reintegrado, ao final confirme no botão Ok:

Importante

A data da admissão neste momento ficará incorreta, corrige assim que a guia reintegração for preenchida.

7. Acesse a aba Reintegração e realize o preenchimento dos itens e clique em Alterar:

8.  Acesse a aba Básica e verifique que as informações ficaram com a Data de Admissão original, Situação Trabalhando e Tipo Admissão Reintegração:

9. Acesse eSocial / Colaboradores / Fechamento de Admissão e processe o S-2298:

10. Acesse a tela de Consulta Pendencias em eSocial / Consulta Pendências e envie o S-2298.

Para maiores informações clique aqui para visualizar a documentação.