9898 - Dsr sobre Horas Extras - Afastamentos
Problema: Temos um colaborador que possui 3 dias de atestado, sendo de sexta-feira a domingo. Porém, na escala deste colaborador, o domingo está configurado com horário 9999 - Dsr.
Desta forma, o sistema entende que serão pagos 3 dias como Atestado, porém, gostaríamos que este domingo fosse considerado como Dsr, visto que o mesmo influencia na apuração do evento de Dsr sobre Horas Extras.
Quando ocorre / onde se aplica: Calculo da Folha, Cálculos > Efetuar Cálculo.
Solução: Neste caso, deve-se verificar um assinalamento existente no cadastro do Sindicato, campo Dsr Horas Extras, através do qual estarão disponíveis algumas opções para o cálculo deste evento. Segue abaixo trecho do help:
DSR Horas Extras - Indicar como deverá ser calculado o DSR sobre Horas Extras:
1 - Hora/Dia Trabalhado e DSR Pago (Atual): o sistema utiliza a quantidade de dias úteis e DSR levando em consideração a rotina de horas, considera os afastamentos do colaborador (este era o tratamento padrão do sistema até a implementação deste campo);
2 - Dia e DSR fixo no Mês: o sistema utiliza a quantidade de dias úteis, DSR e feriados considerando a escala do colaborador e o período da definição de cálculo, sem considerar os afastamentos;
3 - Dia Fixo no Mês e DSR Pago: o sistema utiliza a quantidade de dias úteis considerando a escala do colaborador, sem considerar os afastamentos, e a quantidade de DSR conforme a rotina de horas, levando em consideração os afastamentos do colaborador.
4 Horas / Dias Trabalhados e DSR Pago + Feriado em Dia Compensado: o sistema utiliza a quantidade de dias úteis e DSR levando em consideração a rotina de horas (incluindo feriado em dia compensado), considera os afastamentos do colaborador;
5 Dias Fixo no Mês e DSR pago + DSR em Dia Compensado: o sistema utiliza a quantidade de dias úteis considerando a escala do colaborador, sem considerar os afastamentos, e a quantidade de DSR conforme a rotina de horas (incluindo feriado em dia compensado), levando em consideração os afastamentos do colaborador.
Para maiores informações e exemplos de cálculo, orientamos consultar o help deste campo.
Validade: /#31/12/2020#
Público: Interno, canais/consultores, clientes
Desta forma, o sistema entende que serão pagos 3 dias como Atestado, porém, gostaríamos que este domingo fosse considerado como Dsr, visto que o mesmo influencia na apuração do evento de Dsr sobre Horas Extras.
Quando ocorre / onde se aplica: Calculo da Folha, Cálculos > Efetuar Cálculo.
Solução: Neste caso, deve-se verificar um assinalamento existente no cadastro do Sindicato, campo Dsr Horas Extras, através do qual estarão disponíveis algumas opções para o cálculo deste evento. Segue abaixo trecho do help:
DSR Horas Extras - Indicar como deverá ser calculado o DSR sobre Horas Extras:
1 - Hora/Dia Trabalhado e DSR Pago (Atual): o sistema utiliza a quantidade de dias úteis e DSR levando em consideração a rotina de horas, considera os afastamentos do colaborador (este era o tratamento padrão do sistema até a implementação deste campo);
2 - Dia e DSR fixo no Mês: o sistema utiliza a quantidade de dias úteis, DSR e feriados considerando a escala do colaborador e o período da definição de cálculo, sem considerar os afastamentos;
3 - Dia Fixo no Mês e DSR Pago: o sistema utiliza a quantidade de dias úteis considerando a escala do colaborador, sem considerar os afastamentos, e a quantidade de DSR conforme a rotina de horas, levando em consideração os afastamentos do colaborador.
4 Horas / Dias Trabalhados e DSR Pago + Feriado em Dia Compensado: o sistema utiliza a quantidade de dias úteis e DSR levando em consideração a rotina de horas (incluindo feriado em dia compensado), considera os afastamentos do colaborador;
5 Dias Fixo no Mês e DSR pago + DSR em Dia Compensado: o sistema utiliza a quantidade de dias úteis considerando a escala do colaborador, sem considerar os afastamentos, e a quantidade de DSR conforme a rotina de horas (incluindo feriado em dia compensado), levando em consideração os afastamentos do colaborador.
Para maiores informações e exemplos de cálculo, orientamos consultar o help deste campo.
Validade: /#31/12/2020#
Público: Interno, canais/consultores, clientes