Problema: Na Integração Financeira entre Administração de Pessoal e Gestão Empresarial ERP, os valores referentes a pendência gerada como convênios GPS, não conferem com os valores que constam na relação de INSS. O Administração de Pessoal demonstra o valor de 41,17 (por exemplo) na Relação de INSS e na pendência de Integração Financeira é demonstrado o valor de 40,35.
Falta alguma parametrização no CIF para isto estar ocorrendo?

Quando ocorre / onde se aplica: Ocorre na Integração Financeira com o Gestão Empresarial ERP, quando a Empresa possui convênios para o INSS. Em Integração ERP > Integração Financeira > Integrar ERP.
Solução: Verificamos que o valor que está sendo integrado está correto de acordo com o que está parametrizado no cadastro da Filial, na guia GPS.

Nesta guia estava informado o código do convênio 008 - Sesi, com percentual de 1,50% e % Ret 2,00. Este % Ret significa o percentual de retenção sobre o valor devido do convênio, que é retido pela Empresa.

Exemplo: Do percentual de Sesi que é 1,5% sobre a base de INSS da folha, a empresa retém 2% para ela e recolhe 98% do valor.

Neste caso, a base ficou no valor de R$ 2744,56, menos os 2% retidos = 2689,67, aplicando a alíquota de 1,5%= 40,35, que é o valor que será pago pela Empresa a título do convênio.

Esta informação pode ser verificada em: Impostos > Previdência > Relação de Convênios, modelo 001.

Validade: /#31/12/2020#

Público: Interno, canais/consultores, clientes