Dúvida

Como parametrizar o sistema para limitar os descontos na folha para garantir 30% da remuneração líquida para o colaborador, no módulo Administração de Pessoal?

Solução

Não existe nativamente tratamento para limitar os descontos ao percentual de 30% da remuneração líquida do colaborador.

Se a empresa deseja limitar o desconto deve tratar via customização de regra especial, pois o reconhecimento sobre os valores envolvidos na geração dos 30% para pagamento sobre o Artigo 82 é uma particularidade da empresa.

Observação:

O Artigo 82 descreve que o pagamento do mínimo limitado atrela-se a 30%, mas não especifica sobre a que base deve ser calculado esse valor, assim, essa responsabilidade cabe a definição da empresa.

Em caso de empréstimo consignado, quem controla o saldo devedor de consignado é o banco. Se o colaborador pagou de forma avulsa no banco algum valor e não comunicou a empresa, e como o banco ainda não enviou o arquivo para importação da empresa, pode ter divergência de valores.