Problema: Trabalhamos com o desconto de IPE na folha de pagamento e mensalmente provisionamos o IPE tanto nas férias quanto no 13º Salário. Para atender o cálculo da provisão, efetuamos as seguintes configurações:

- Empresas > Provisões > Provisões, incluímos o cálculo do IPE na guia Valores e incluímos o Vínculo destes colaboradores na guia Vínculos;
- Empresas > Filiais > Cadastro, guia IPE, configuramos o percentual e a forma de cálculo;
- Tabelas > Eventos > Eventos > Cadastro, guia Incidências, incluímos uma sequência para o Vínculo destes colaboradores e indicamos a devida incidência para IPE Mensal, IPE Férias ou IPE 13º Salário;
- Os colaboradores estão vinculados a filial e ao vínculo configurados para o cálculo de IPE.

Ao calcularmos a provisão da competência 02/2017, por exemplo, observamos que para a provisão de férias foi gerada corretamente a linha de IPE. Já para a provisão de 13º Salário foi gerada a linha de INSS, não respeitando a configuração de IPE existente para este colaborador.

Na competência 02/2017 este colaborador foi demitido e em sua rescisão ocorreu corretamente o desconto do evento de IPE sobre 13º Salário. Não conseguimos identificar o motivo de continuar provisionando INSS sobre 13º salário, quando o correto seria provisionar IPE sobre 13º Salário.

Rotina / Tela: Cálculos > Provisões > Calcular, Colaboradores > Provisões.
Solução: Identificamos que o evento utilizado para o cálculo de IPE sobre 13º Salário não estava configurado de maneira correta. No cadastro deste evento, na guia Cálculos, não estava informado o tipo de cálculo 32. Com isso, ao gerar a provisão, o sistema não consegue entender que existe provisão sobre 13º salário.

Incluímos o tipo de cálculo 32 e em seguida, ao recalcularmos a provisão, o IPE foi gerado corretamente.