Problema: A data da rescisão do colaborador é 22/01 e ao calcularmos a rescisão, verificamos que o sistema está encontrando um valor de 13° Salário maior do que o colaborador deveria receber. Como se o salário estivesse sendo dividido por 30 e não pelos 31 dias do mês em questão.

Rotina / Tela: Colaboradores > Rescisões > Calcular, Empresas > Empresas.
Solução: Verificamos que no cadastro da Empresa, o campo Salário Mensal Horistas estava parametrizado com a opção P - Proporcional aos dias do mês c/13° salários Dias mês. Com esta opção o sistema considera as horas existentes no mês em questão e realiza o seguinte cálculo:

=> Considerando como data de cálculo da rescisão o mês de Janeiro, que possui 31 dias:

8,00 (Valor da hora) x 227,23 (Horas mês) = 1818,64 / 12 = 151,55.

No entendimento do cliente o correto seria: 8 x 220,00 / 12 = 146,67.

Com os assinalamentos M - Salário Horas x Hora mês da escala ou D - Proporcional aos dias do mês c/ 13° salário 30 dias, será efetuado o cálculo desejado.