17330 - Base Provisão 13º Proporcional - quando tem afastamento Maternidade
Problema: Ao efetuar um cálculo da provisão de 13º Salário em Cálculos > Provisões > Calcular, identificamos que a coluna Base, ao clicar na lupa e analisar o evento 212-13º Integral, está sendo informada de forma proporcional.
Exemplo: Se o salário é de 3.600,00 + 1.080,00 (30% periculosidade) = 4.680,00 (esta seria a base correta) / 12 = 390,00.
Analisando esta coluna Base, clicando na lupa e consultando o evento 212-13º Integral é demonstrado o valor de R$ 1.200,00 + 360,06 (periculosidade) = 1.560,25 / 12 = 130,02 que é o calculado, porém, incorreto.
Quando ocorre / onde se aplica:
Quando possui uma colaboradora que estava afastada em Licença Maternidade.
Solução: Verificamos que quando ocorrer a proporcionalidade da Base da provisão do 13º Salário, orientamos a verificar o cadastro de todos os eventos que possuem característica de Maternidade, observando todas as regras dos eventos, no exemplo acima citado, possuía um evento com a descrição Média H.Extra Maternidade e característica 14B - M.H.E. Auxílio Maternidade com a regra 15-13º salário - Dias auxílio maternidade. Quando possui evento com esta regra, apura a quantidade de dias de afastamento em maternidade no ano, fazendo a proporcionalidade dos valores gerados com os dias afastados.
Efetuamos a adequação do evento Média H.Extra Maternidade, para a regra 10-Média de horas extras e efetuamos o recálculo da Provisão e a base ficou de forma integral.
Validade: /#31/12/2020#
Público: Interno, canais/consultores, clientes
Exemplo: Se o salário é de 3.600,00 + 1.080,00 (30% periculosidade) = 4.680,00 (esta seria a base correta) / 12 = 390,00.
Analisando esta coluna Base, clicando na lupa e consultando o evento 212-13º Integral é demonstrado o valor de R$ 1.200,00 + 360,06 (periculosidade) = 1.560,25 / 12 = 130,02 que é o calculado, porém, incorreto.
Quando ocorre / onde se aplica:
Quando possui uma colaboradora que estava afastada em Licença Maternidade.
Solução: Verificamos que quando ocorrer a proporcionalidade da Base da provisão do 13º Salário, orientamos a verificar o cadastro de todos os eventos que possuem característica de Maternidade, observando todas as regras dos eventos, no exemplo acima citado, possuía um evento com a descrição Média H.Extra Maternidade e característica 14B - M.H.E. Auxílio Maternidade com a regra 15-13º salário - Dias auxílio maternidade. Quando possui evento com esta regra, apura a quantidade de dias de afastamento em maternidade no ano, fazendo a proporcionalidade dos valores gerados com os dias afastados.
Efetuamos a adequação do evento Média H.Extra Maternidade, para a regra 10-Média de horas extras e efetuamos o recálculo da Provisão e a base ficou de forma integral.
Validade: /#31/12/2020#
Público: Interno, canais/consultores, clientes