Problema: Colaborador com escala de horário do 3º turno, das 22h00min até 05h00min, saiu de férias no período de 11/08 à 21/08, com retorno no dia 22/08, porém, precisa retornar ao trabalho no dia 21/08, pois conforme o seu cadastro de horário no módulo Controle de Ponto, o tipo de jornada é Pela Saída e desta forma ele deve retornar ao trabalho no dia 21/08, para que seu dia computado como trabalhado seja o dia 22/08.

Ao retornar ao trabalho no dia 21/08, este colaborador tem seu acesso de catraca bloqueado, pois no módulo Gestão de Acesso e Segurança o mesmo entende que o colaborador está afastado até às 24h00min.

Quando ocorre / onde se aplica: Cálculo do recibo de Férias, utilizando uma regra para manipular o campo HorTer da tabela R038AFA. Colaboradores > Férias > Recibos > Individual e Tabelas > Gerais > Regras por Processo.
Solução: Para que o colaborador tenha o acesso liberado deve-se incluir um horário de término no afastamento de férias, porém este tratamento deverá ser feito manualmente, apenas incluindo o horário de término no afastamento de férias criado pelo sistema. Pode-se tratar a situação de inclusão da hora final no afastamento através de regra especial, para que no momento do cálculo das férias o horário seja incluído automaticamente.

O ponto de regra a ser utilizado corresponde ao processo 634- Após gravar o recibo de férias. Este processo é executado após efetuar um commit do recibo de férias, na tela de consulta dos eventos, e desta forma, o histórico de afastamentos já estará gravado na tabela R038AFA, permitindo a manipulação do campo HorTer Hora Término.