Problema: No cálculo da rescisão com férias proporcionais e indenizadas onde além do salário, foram pagas médias sobre horas extras e também adicionais, quando emitimos o recibo de rescisão em Colaboradores > Rescisão > Listar > Recibo Rescisão, modelo 015 TRCT - Portaria 1621 MTE, mesmo assinalando o campo Exibir valores separados dos campos (63,65,66,69,70 e 71) = Sim, o campo 71 que refere-se as férias indenizadas sobre o aviso prévio projetado não está separando as médias de horas extras e adicionais do salário, como faz no campo 65 - Férias Proporcionais. Qual é o tratamento no sistema para este campo férias indenizadas sobre o aviso prévio?

Quando ocorre / onde se aplica: Emissão do recibo de rescisão, modelo 015 TRCT - Portaria 1621 MTE, em Colaboradores > Rescisão > Listar > Recibo Rescisão.
Solução: O campo 71 - Férias (Aviso Prévio Indenizado) não irá separar os eventos somente assinalando o campo Exibir valores separados dos campos (63,65,66,69,70 e 71) = Sim na emissão. Para que o sistema separe os valores que referem-se a médias e adicionais deve ser parametrizado para que no cálculo já ocorra esta separação. Para isso, devem ser criado novos eventos com as características de férias indenizadas: Características do grupo 28 (28A,28C,28D,28E,28F,28G e 28H). Para consultar como deve ser efetuado o cadastro, verificar o Help com o Tipo 34 - Evento Equivalente a Férias Indenizadas.