Problema: Ao gerar as férias coletivas, assinalando N no campo Gerar Negativa e N ou Q Admitidos no Ano foi identificado que o sistema está gravando no histórico de afastamento todo o período como férias coletivas, contudo o colaborador teve uma parte do período como férias coletivas e a outra como licença remunerada.
Neste caso, o correto não seria gravar no histórico de afastamento (Colaboradores > Histórico > Afastamento) o período de férias deixando os dias de licença remunerada com um histórico relacionado a esta situação?

Quando ocorre / onde se aplica: No cálculo da férias coletivas (Colaboradores > Férias > Recibo > Coletivas)
Solução: O tratamento do administração de Pessoal é gravar todo o período como férias coletivas, independente de ter ou não, dias como licença remunerada.

Validade: /#31/12/2020#

Público: Interno, canais/consultores, clientes