Dúvida
Como antecipar as diferenças salarias por dissídio coletivo, no módulo Administração de Pessoal?

Solução
Para calcular as diferenças por antecipação salarial de dissídio, realize os passos a seguir:

1. Acesse o módulo Administração de Pessoal, e faça o reajuste salarial em Colaboradores / Salários / Reajuste Salarial na data base;

2. Acesse Cálculos / Definir Cálculo;

3. Defina um cálculo do tipo 12 - Folha Complementar, para cada competência que deseja calcular as diferenças salariais;

4. Acesse Cálculos / Efetuar Cálculo;

5. Calcule as folhas do tipo 12 - Folha Complementares, definidas anteriormente.

 
Importante:
Para cálculo das diferenças de antecipação salarial de dissídio, deverá definir cálculo de folha complementar (tipo 12).
Não devendo utilizar a rotina de Dissídio para cálculo de antecipações salariais. Uma vez que, os cálculos do tipo 13 (utilizados pela rotina de dissídio), somente verificam valores de cálculos de folha mensal e de folhas complementares, não realizando consistência de outros tipos de cálculos 13 já calculados.
 
A rotina de Dissídio (cálculos tipo 13 e 14) deve ser utilizada somente quando o dissídio for fechado, sendo necessário o envio de Sefip e eSocial, com as informações referente ao dissídio (nº de processo e data de homologação do dissídio).
 

Atenção! Antes de realizar qualquer alteração, analise o impacto que poderá ter em outros lançamentos/processos do sistema.