Problema: Verificamos que para os colaboradores cadastrados como Comissionados, o valor do evento de 13º Salário Proporcional gerado no cálculo da rescisão, não está de acordo com o valor recebido de médias de comissão durante o ano.

Exemplo: Colaborador comissionado admitido em 22/02/12, com rescisão sendo calculada em 19/03/12, causa de demissão 14 - Fim Antecipado C.T. Empregado. No mês 02/12, este colaborador teve um valor variável de R$ 44,31. No cálculo da rescisão, como média variável de 13º Salário Proporcional, o sistema gerou um valor de R$ 51,83. O correto não seria buscar o valor de R$ 44,31 e dividir por 12?

Quando ocorre / onde se aplica: Colaboradores > Rescisões > Calcular, para colaboradores comissionados.
Solução: Solução 3020

Nesta situação, deve-se verificar o valor do Salário Normativo configurado no cadastro do Sindicato deste colaborador. O sistema irá calcular a média dos valores variáveis e a média do salário normativo simultaneamente. Conforme o resultado irá pagar o que for de maior valor.

Se por ventura o valor do salário normativo for superior ao valor da comissão, por exemplo R$ 622,00, será pago ao colaborador a média correspondente ao valor do salário normativo dividido por 12 e multiplicado pelos meses de direito.

= > 622,00 / 12 = 51,83 x 1/12 avos = R$ 51,83