Incidente

No módulo Administração de Pessoal, ao calcular uma rescisão onde a colaboradora esteve em afastamento por licença maternidade no ano anterior, trouxe o evento 13º Salário Rescisão Maternidade.

Exemplo: Licença maternidade de 12/08/XXXX a 26/12/XXXX e a rescisão sendo calculada no ano YYYY.

Causa

Este evento foi calculado na rescisão, devido o lançamento de um afastamento de licença amamentação, onde o tipo da situação foi cadastrado como 06 – Licença Maternidade e a aba eSocial foi cadastrada como licença maternidade.

Solução

Para realizar o ajuste desta situação, neste caso, temos duas soluções:

A primeira alterando o campo do tipo da Situação, conforme os passos a seguir:

1. Acesse o módulo Administração de Pessoal;
2. Entre em Tabelas / Gerais / Situações;
2.1 Informe a situação utilizada para lançar o afastamento referente a licença amamentação;
2.2 Altere o campo Tipo da Situação;
3. Refaça o lançamento do afastamento;
4. Recalcule a rescisão;

A segunda, caso a empresa entenda que não é devido, deve realizar a exclusão do evento, seguindo os passos abaixo:

1. Acesse o módulo Administração de Pessoal;
2. Acesse em Colaboradores / Rescisões / Calcular;
3. Identifique o evento que deseja excluir, clique Ctrl + delete;
3.1 Clique em Sim, na tela de Confirmação de exclusão;
4. Finalize o cálculo da rescisão.