Dúvida

Como parametrizar o sistema para considerar um valor de salário, para colaboradores Comissionados com o salário zerado, quando esse colaborador não possuir comissões suficientes, no módulo Administração de Pessoal?

Solução

Para parametrizar o sistema para considerar um valor de salário, para colaboradores Comissionados com o salário zerado, realize os passos a seguir:

1. Acesse o Módulo Administração de Pessoal; 
2. Em Tabelas / Sindicatos / Normativos, cadastre o Sindicato em que este colaborador pertence:

Acesse aqui a documentação do Cadastro do Sindicato Normativo
3. Em Tabelas / Eventos / Eventos / Cadastro cadastre o evento de Comissões com a característica 39D e Regra 002:

3.1. Realize o cadastro do evento para o Complemento de Salário Normativo com a característica 39Z e Regra 18.

Importante:
A base deste evento precisa estar somando o Salário Normativo Proporcional e diminuindo os eventos de comissões.
4. Em Cálculos / Lançamentos / Variáveis / Colaborador cadastre o valor da comissão para o cálculo.
5. Calcule a ficha financeira do colaborador, onde será pago o valor de Complemento do Salário Normativo de forma proporcional em Cálculos / Ficha Financeira / Cadastro. 
 
Exemplo: 
Salário Normativo Cadastrado: R$ 1.683,00
Valor Comissão: R$ 1.600,00

Conforme exemplo da imagem acima, foi cadastrado um valor a menor do valor do Salário Normativo, onde é calculado esta diferença no Complemento do Salário Normativo.

Observação
Caso a comissão seja maior que o valor do Salário Normativo, não será pago valores de complemento.

Atenção! Antes de realizar qualquer alteração, analise o impacto que poderá ter em outros lançamentos/processos do sistema.