18817 - Divergência Horas Trabalhadas x Horas Eventos integrados pelo Controle de Ponto
Problema: Problema: Observou que no cálculo da folha, alguns colaboradores que estão com 30 dias de férias e possuem atestado médico no mês anterior, o Administração de Pessoal está gerando também o pagamento das horas de atestado, exemplo em anexo.
Se observar ultrapassa as horas escala, somando 180 horas de férias + 66 hora de atestado = 246 horas, sendo que suas horas mês conforme escala horária são de 180 horas.
Estas horas de atestados estão sendo integradas pelo módulo Controle de Ponto para o Administração de Pessoal, sendo que o período do ponto é diferente do período da folha.
Como proceder nesta situação?
Rotina / Tela:
Integração do Controle de Ponto com o Administração de Pessoal
Solução: Solução: Quando as horas atestados são integradas pelo módulo Controle de Ponto e o período do ponto é diferente da folha, o Administração de Pessoal apenas multiplica estas horas pela referência integrada, não efetua mais nenhum recálculo.
Nesta situação verificar as informações abaixo:
- É a primeira vez que está utilizando a integração das Horas de Atestado pelo Controle de Ponto? Caso positivo, a nossa orientação no cadastro do evento de Atestado, no módulo Controle de Ponto, em Tabelas > Eventos > Cadastro, informar no campo Projetar com a opção S. Efetuando esta parametrização, as horas de atestados serão iguais ao período da folha.
IMPORTANTE: Caso optar por esta parametrização, o ideal é integrar o Ponto antes do fechamento da folha, de preferência o 1º dia útil subsequente. Isso porque se houver algum lançamento de atestado após o fechamento do ponto, o sistema consiga considerar estas horas.
ATENÇÃO: Esta parametrização, apenas poderá ser realizada, se começou a utilizar agora a integração.
- Caso não utilizava antes a integração desta forma, a nossa orientação é que não integre as horas atestados pelo Controle de Ponto, devido ao período da folha ser diferente da apuração do Ponto. E no exemplo exposto acima, o Administração de Pessoal não poderá gerar menos horas de férias, devido as datas de fechamento do ponto serem diferentes da datas da folha.
- Ou integrar tudo pelo módulo Controle de Ponto (Horas Normais Trabalhadas, Horas Atestados, Horas Faltas, Horas Férias, ect).
Se observar ultrapassa as horas escala, somando 180 horas de férias + 66 hora de atestado = 246 horas, sendo que suas horas mês conforme escala horária são de 180 horas.
Estas horas de atestados estão sendo integradas pelo módulo Controle de Ponto para o Administração de Pessoal, sendo que o período do ponto é diferente do período da folha.
Como proceder nesta situação?
Rotina / Tela:
Integração do Controle de Ponto com o Administração de Pessoal
Solução: Solução: Quando as horas atestados são integradas pelo módulo Controle de Ponto e o período do ponto é diferente da folha, o Administração de Pessoal apenas multiplica estas horas pela referência integrada, não efetua mais nenhum recálculo.
Nesta situação verificar as informações abaixo:
- É a primeira vez que está utilizando a integração das Horas de Atestado pelo Controle de Ponto? Caso positivo, a nossa orientação no cadastro do evento de Atestado, no módulo Controle de Ponto, em Tabelas > Eventos > Cadastro, informar no campo Projetar com a opção S. Efetuando esta parametrização, as horas de atestados serão iguais ao período da folha.
IMPORTANTE: Caso optar por esta parametrização, o ideal é integrar o Ponto antes do fechamento da folha, de preferência o 1º dia útil subsequente. Isso porque se houver algum lançamento de atestado após o fechamento do ponto, o sistema consiga considerar estas horas.
ATENÇÃO: Esta parametrização, apenas poderá ser realizada, se começou a utilizar agora a integração.
- Caso não utilizava antes a integração desta forma, a nossa orientação é que não integre as horas atestados pelo Controle de Ponto, devido ao período da folha ser diferente da apuração do Ponto. E no exemplo exposto acima, o Administração de Pessoal não poderá gerar menos horas de férias, devido as datas de fechamento do ponto serem diferentes da datas da folha.
- Ou integrar tudo pelo módulo Controle de Ponto (Horas Normais Trabalhadas, Horas Atestados, Horas Faltas, Horas Férias, ect).