Problema: Ao realizar uma integração para rescisão através do menu Cálculos > Integração > Calcular, informando S no campo Calcular para Rescisão Adm. Pessoal, o sistema está descontando falta para o colaborador no dia da rescisão, visto que o colaborador só efetuou a marcação de entrada e em seguida foi demitido. Como tratar essa situação no sistema?

Quando ocorre / onde se aplica:
Controle de Ponto:
Cálculos > Apuração > Acertos > Colaborador
Cálculos > integração > Calcular

Administração de Pessoal:
Colaboradores > Rescisões > Calcular
Solução: Solução 13205. Para que essa situação não ocorra, será necessário ajustar o ponto do colaborador no dia da rescisão antes de realizar a integração.
Segue abaixo opções para ajuste:

- Incluir as marcações faltantes do dia e apurar/gravar as marcações;
- Incluir uma programação para as horas faltantes através do menu Colaboradores > Programações > Compensações. Após isso, apurar/gravar o dia;
- Incluir um histórico de afastamento para as horas faltantes através do menu Colaboradores > Históricos > Afastamentos. Após isso, apurar/gravar o dia ;
Para utilizar essa opção, será necessário inserir a opção S no campo Afastamento na Data de Rescisão do cadastro da causa de demissão, no módulo Administração de Pessoal, menu: Tabelas > Motivos > Causa Demissão.