HCM – Afastamentos – Como desprezar as marcações de colaboradores realizadas em dias em que o mesmo encontra-se afastado
Incidente
Como desprezar as marcações de colaboradores realizadas em dias em que o mesmo encontra-se afastado, nos módulos Controle de Ponto e Refeitório e Gestão de Ponto?
Solução
De acordo com a portaria 671, não pode-se restringir o colaborador de marcar o ponto (apenas pode restringir o acesso), se o mesmo marcou ponto, a leitura e apuração deve ser considerada a não ser que após a apuração, a marcação seja justificada e marcada como excluída (permanece na base mas não apura mais. Este é um processo de acerto manual). Desta forma não temos no Controle de Ponto / Gestão de Ponto, uma forma de não considerar as marcações ou desconsiderar coletivamente marcações por estar afastado.