13478 - Posto de Trabalho x Cadastro de Chefias
Problema: Atualmente é utilizado o cadastro de chefias por local. Existe a possibilidade deste controle ser feito por Posto de Trabalho?
Há algum tratamento hoje? Existe previsão desta rotina ser transferida ou incluída nos postos também?
Quando ocorre / onde se aplica: Empresas > Chefias
Tabelas > Postos de Trabalho > Hierarquia
Solução: Na rotina de Posto de Trabalho é possível criar hierarquias, através do menu Tabelas > Postos de Trabalho > Hierarquia.
As hierarquias de postos podem ser utilizadas por diversas rotinas dos módulos do sistema, e devem substituir o cadastro de chefias.
De qualquer forma, é necessário identificar para quais finalidades o cadastro de chefias é utilizado atualmente, para então verificar se e como a hierarquia de postos irá atender estas necessidades.
Por exemplo:
O cadastro de chefias é utilizado para gerar os avaliadores da rotina de Avaliações e é usado também para gerar as avaliações de eficácia da rotina de Eventos no módulo Treinamento em Treinamento > Eventos > Avaliações do evento > Avaliação de Eficácia > Geração das Avaliações de Eficácia.
Caso seja utilizada a antiga rotina de avaliação de desempenho (menu Habilidades > Avaliações > Desempenho e Competência), esta trabalha apenas com geração de avaliadores através do cadastro de chefias.
Entretanto, utilizando a rotina de Gestão por Competências, há as possibilidades de gerar avaliadores tanto pelo cadastro de chefias, quanto através da hierarquia de posto de trabalho.
Há algum tratamento hoje? Existe previsão desta rotina ser transferida ou incluída nos postos também?
Quando ocorre / onde se aplica: Empresas > Chefias
Tabelas > Postos de Trabalho > Hierarquia
Solução: Na rotina de Posto de Trabalho é possível criar hierarquias, através do menu Tabelas > Postos de Trabalho > Hierarquia.
As hierarquias de postos podem ser utilizadas por diversas rotinas dos módulos do sistema, e devem substituir o cadastro de chefias.
De qualquer forma, é necessário identificar para quais finalidades o cadastro de chefias é utilizado atualmente, para então verificar se e como a hierarquia de postos irá atender estas necessidades.
Por exemplo:
O cadastro de chefias é utilizado para gerar os avaliadores da rotina de Avaliações e é usado também para gerar as avaliações de eficácia da rotina de Eventos no módulo Treinamento em Treinamento > Eventos > Avaliações do evento > Avaliação de Eficácia > Geração das Avaliações de Eficácia.
Caso seja utilizada a antiga rotina de avaliação de desempenho (menu Habilidades > Avaliações > Desempenho e Competência), esta trabalha apenas com geração de avaliadores através do cadastro de chefias.
Entretanto, utilizando a rotina de Gestão por Competências, há as possibilidades de gerar avaliadores tanto pelo cadastro de chefias, quanto através da hierarquia de posto de trabalho.