7776 - Controle de marcações para colaboradores com PIS em mais de uma empresa
Problema: Existem duas empresas distintas cadastradas na base, com CNPJ diferentes. Também existem colaboradores que estão cadastrados nas duas empresas, onde possuem registro de carteira de trabalho em ambas e cumprem jornada de trabalho e e marcam ponto.
Como proceder para que a marcação de ponto no REP identifique para qual empresa deve ser inserida a marcação, já que os colaboradores que estão cadastrados nas duas empresas possuem PIS cadastrado, sem causar desprezo de marcações pelo motivo PIS Duplicado?
Quando ocorre / onde se aplica: Em ambientes que possuem colaboradores com PIS cadastrado e histórico de crachá ativos em duas ou mais empresas.
Solução: A partir da versão: 5.7.2 é possível fazer este controle pela permissão do colaborador.
O controle funcionará da seguinte forma (exemplo): se o cadastro do colaborador na empresa 1 possuir permissão no REP com o código = 01, e o cadastro do colaborador na empresa 2 não possuir permissão neste REP, a marcação será associada para o cadastro correto (empresa 1) quando for utilizado o crachá que ele possui na empresa 1. Da mesma forma, se o cadastro do colaborador na empresa 2 possuir permissão no REP com o código = 2, e o cadastro do colaborador na empresa 1 não possuir permissão neste REP, a marcação será associada para o cadastro correto quando for utilizado o crachá que ele possui na empresa 2.
Caso exista permissão para o mesmo REP em ambos os cadastro do colaborador, a marcação será enviada para a tela de marcações não consideradas.
Como proceder para que a marcação de ponto no REP identifique para qual empresa deve ser inserida a marcação, já que os colaboradores que estão cadastrados nas duas empresas possuem PIS cadastrado, sem causar desprezo de marcações pelo motivo PIS Duplicado?
Quando ocorre / onde se aplica: Em ambientes que possuem colaboradores com PIS cadastrado e histórico de crachá ativos em duas ou mais empresas.
Solução: A partir da versão: 5.7.2 é possível fazer este controle pela permissão do colaborador.
O controle funcionará da seguinte forma (exemplo): se o cadastro do colaborador na empresa 1 possuir permissão no REP com o código = 01, e o cadastro do colaborador na empresa 2 não possuir permissão neste REP, a marcação será associada para o cadastro correto (empresa 1) quando for utilizado o crachá que ele possui na empresa 1. Da mesma forma, se o cadastro do colaborador na empresa 2 possuir permissão no REP com o código = 2, e o cadastro do colaborador na empresa 1 não possuir permissão neste REP, a marcação será associada para o cadastro correto quando for utilizado o crachá que ele possui na empresa 2.
Caso exista permissão para o mesmo REP em ambos os cadastro do colaborador, a marcação será enviada para a tela de marcações não consideradas.