Problema: Como é calculado o valor do ajuste de provisão de férias no cálculo do Orçamento, quando existem programações de férias, alteração de salário e o início do cálculo do orçamento é posterior a data base?

Rotina / Tela: Orçamento > Cenário > Cálculo.
Solução: O cálculo do ajuste de férias realizado pelo módulo Quadro de Vagas e Orçamento, utiliza três valores como base:

- Valor do Salário: Valor válido na competência base utilizada no Orçamento (Cadastrado na Tabela R195HSA);
- Valor do Salário Provisionado: Este valor vem do cálculo de Provisão realizado no módulo Administração Pessoal (Cadastrado na Tabela R146PRV);
- Valor do Salário Corrente do Colaborador: Sendo o último salário válido, antes do período de cálculo do Orçamento (Cadastrado na Tabela R195HSA).

Os passos executados para o cálculo do ajuste são os seguintes:

1°) Encontrar os dias de direito a férias do colaborador na competência do cálculo do Orçamento: No exemplo que estamos utilizando, colaborador XXXX, possui 12,5 dias de férias de direito;

2°) Encontrar o valor Provisionado de Férias (Módulo Administração Pessoal), para a competência do orçamento calculada. No exemplo, para a competência 06/2016, temos os seguintes valores:

Valor Salário Provisionado: R$ 1.260,71
Valor de 1/3 Férias: R$ 420,24
Valor Férias: R$ 1.680,95
Valor Avo de Férias 1/12 : R$ 140,08
Valor Dia Férias ( Valor Avo de Férias / 2,5): R$ 56,03

3°) Calcular o Valor Orçado para a Competência atual do Orçamento, relacionando a quantidade de dias de direito de férias, multiplicado pelo Valor do Dia de Férias, calculados na Provisão de Férias (Administração Pessoal):

Dias Direito Férias: 12,5
Valor Dia Férias: R$ 56,03
Valor Orçado Férias: R$ 700,39

4°) Verificar se houve aumento de salário do colaborador, entre o valor do salário atual na competência de cálculo do cenário, com o salário utilizado na geração do cenário. Se houver diferença, calcula o fator de diferença:

Valor Salário Competência Base Orçamento: R$ 1.198,00
Valor Salário Atual Competência Cálculo Orçamento: R$ 1.312,00
Fator Diferença Salário: 1,095158597662771

5°) Efetuar a correção do valor provisionado de férias, calculado no passo n° 3, utilizando o Fator de diferença encontrado no passo n° 4:

Fator Diferença Salário: 1,095158597662771
Valor Orçado Férias: R$ 700,39
Valor Ajustado de Férias: 767,04

6°) Encontrar o valor das Férias considerando o salário válido na competência calculada do orçamento. No exemplo utilizado, para a competência 06/2016, temos seguintes valores:

Valor Salário Provisionado: R$ 1.312,00
Valor de 1/3 Férias: R$ 437,33
Valor Férias: R$ 1.749,33
Valor Avo de Férias 1/12 : R$ 145,77
Valor Dia Férias ( Valor Avo de Férias / 2,5): R$ 58,31

7°) Calcular o Valor Orçado para a Competência atual do Orçamento, relacionando a quantidade de dias de direito de férias, multiplicado pelo Valor do Dia de Férias, calculados no passo n° 6:

Dias Direito Férias: 12,5
Valor Dia Férias: R$ 58,31
Valor Orçado Férias: R$ 728,89

8°) O próximo passo é encontrar a diferença entre o valor calculado para o orçado (Módulo Quadro de Vagas e Orçamento) e o provisionado (Módulo Administração Pessoal):

Valor Orçado Férias(Módulo: Quadro de Vagas e Orçamento): R$ 728,89
Valor Provisionado de Férias(Módulo: Administração Pessoal): R$ 767,04
Valor do Ajuste de Férias: R$ -38,15

Em anexo, temos uma planilha contendo detalhadamente os valores calculados para o Cenário utilizado como exemplo, considerando apenas um colaborador.