Problema: Para o eSocial será permitido que o campo R034FUN.RACCOR - Raça/Cor seja preenchido com a opção 0 - Não Informado, visto que existe este tipo nos layouts S-2100 (Carga Inicial) e S-2200 (Admissão), conforme tabela abaixo, onde o tipo 0 - Não Informado do Administração de Pessoal corresponde ao tipo 9 do eSocial:

1 - Indígena
2 - Branca
4 - Negra
6 - Amarela (de origem japonesa, chinesa, coreana etc)
8 - Parda (parda ou declarada como mulata, cabocla, cafuza, mameluca ou mestiça de negro com pessoa de outra cor ou raça)
9 - Não informado
Valores Válidos: 1, 2, 4, 6, 8, 9

Desta forma, acreditamos que existe uma inconsistência incorreta na ferramenta Análise de Impacto eSocial, visto que são apresentados como inconsistentes todos os colaboradores que possuem a opção 0 - Não Informado em suas Fichas Básicas.

O Análise de Impacto não deveria listar como inconsistente somente os colaboradores que estão com o campo Raça/Cor em branco/nulo?

Quando ocorre / onde se aplica: Ao executar a ferramenta Análise de Impacto eSocial - Robô.
Solução: A consistência efetuada no campo Raça/Cor está correta, visto que o ideal é informar qual a real Raça de cada colaborador e não utilizar a opção 0 - Não informado. Por isso o Análise de Impacto listará todos os colaboradores que estiverem com este campo em branco/nulo ou configurados com a opção 0 - Não Informado.

Sugerimos que seja ajustada a Raça dos colaboradores que hoje estão com a opção 0 - Não Informado, para que o eSocial possa efetuar as estatísticas desejadas. Porém, caso o cliente opte por não alterar este campo, no momento de gerar o XML o sistema automaticamente converterá o 0 - Não Informado para 9 - Não Informado, respeitando a lista de opções do manual do eSocial.


Validade: /#31/12/2050#

Público: Interno, canais/consultores, clientes