HCM – Avaliação – Como exigir comentário em cada evidência da competência ou competência
Dúvida
Como exigir comentário em cada evidência da competência ou competência no módulo Gestão de Desempenho?
Solução
No módulo Gestão de desempenho é possível colocar um comentário como obrigatório nas evidências da competência ou na competência através da escala de proficiência. Para configurar a obrigatoriedade, siga os passos abaixo:
1. Acesse o menu Gestão de pessoas / Gestão de desempenho / Cadastros / Escala de Proficiência e assinale para que cada conceito seja exigido comentário:
2. Entre no menu Gestão de pessoas / Gestão de desempenho / Cadastros / Competências, dentro da revisão da competência deve ser atrelado a escala de proficiência, conforme demonstrado na imagem abaixo:
Atenção! Antes de realizar qualquer alteração, analise o impacto que poderá ter em outros lançamentos/processos do sistema.