ERP UAU – Rescisão – Saldo de férias vencidas incorreto na rescisão
Incidente
No módulo Folha, ao calcular a rescisão do colaborador, sistema não está calculando os 30 dias de férias vencidas.
Causa
Este incidente ocorre pois, há faltas injustificadas lançadas dentro do período aquisitivo.
Solução
Para que esse incidente não ocorra, verifique se o colaborador possui faltas dentro do período aquisitivo, pois a quantidade de férias sofre alterações quando o colaborador possui faltas dentro do período aquisitivo. Utilize a tabela abaixo de faltas x férias período completo (12 meses):
| Número de dias férias que o empregado terá direito | Número de faltas |
| 30 dias | Até 5 faltas |
| 24 dias | De 6 a 14 faltas |
| 18 dias | De 15 a 23 faltas |
| 12 dias | De 24 a 32 faltas |
Observação: Caso o colaborador possua seis ou mais faltas dentro do período aquisitivo, este sofrerá perda de dias de gozo de férias.
Férias proporcionais (menor que 12 meses):
| Férias proporcionais | Até 05 faltas | De 06 a14 faltas | De 15 a 23 faltas | De 24 a 32 faltas |
| 01/12 | 2,5 dias | 2 dias | 1,5 dias | 1 dia |
| 02/12 | 5 dias | 4 dias | 3 dias | 2 dias |
| 03/12 | 7,5 dias | 6 dias | 4,5 dias | 3 dias |
| 04/12 | 10 dias | 8 dias | 6 dias | 4 dias |
| 05/12 | 12,5 dias | 10 dias | 7,5 dias | 5 dias |
| 06/12 | 15 dias | 12 dias | 9 dias | 6 dias |
| 07/12 | 17,5 dias | 14 dias | 10,5 dias | 7 dias |
| 08/12 | 20 dias | 16 dias | 12 dias | 8 dias |
| 09/12 | 22,5 dias | 18 dias | 13,5 dias | 9 dias |
| 10/12 | 25 dias | 20 dias | 15 dias | 10 dias |
| 11/12 | 27,5 dias | 22 dias | 16,5 dias | 11 dias |
| 12/12 | 30 dias | 24 dias | 18 dias | 12 dias |