Las pruebas psicométricas son pruebas diseñadas para evaluar la capacidad cognitiva del candidato. Las pruebas psicométricas tienen preguntas más prácticas que evalúan el comportamiento y la personalidad del candidato para identificar si él o ella es apto para un rol particular en la empresa.
Para crear pruebas psicométricas, acceda a Evaluación Psicométrica en el menú lateral de la plataforma.
Oservación: Es necesario contratar el módulo de Análisis DISC para tener acceso a esta funcionalidad.
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